集团召开党委会(扩大)会议传达学习贯彻省委书记王浩调研浙建集团讲话精神与浙建集团党委会(扩大)会议精神


6月5日,集团召开党委会(扩大)会议,传达学习省委书记王浩调研浙建集团讲话精神与浙建集团党委会(扩大)会议精神,研究部署贯彻落实举措。集团党委书记、董事长张华主持会议并讲话。

会议指出,王浩书记到浙建集团调研指导,充分体现了省委对浙建集团的高度重视和深切关怀,全体干部职工倍感振奋、干劲倍增。他提出的“外树品牌,内强素质”这一要求,为集团当前和今后一个时期的发展锚定方向、明晰路径。集团上下要深刻学习领会王浩书记调研讲话精神,聚焦迭代升级“1510”工作主线,以奋楫扬帆再出发的姿态和决心,推动讲话精神内化凝聚思想自觉、外化催生发展实绩、固化提升治企效能,为打造“四强四优”“新浙建”贡献二建力量。

一要提高站位统一思想,凝聚奋进共识。全体干部职工要切实提高政治站位抓落实,自觉把思想和行动统一到浙建集团党委工作部署上。各级党组织要分层分类组织学习研讨、对表对标分解工作任务,以高度的政治责任感和工作使命感,坚持干在实处,切实把上级的决策部署转化为履职尽责、实干担当的自觉行动。

二要聚焦经营拓市攻坚,拓宽发展空间。集中精力抓经营、凝心聚力拓市场,充分发挥领导班子头雁作用,带头主动抢项目、拓市场。深入推进宁波拓市专项行动,将宁波区域作为市场攻坚核心阵地,深耕“家门口”市场。对现有经营网络进行“加密织网”,构建密集高效的市场触角体系。积极拓展新能源、城市更新等新兴业务赛道,持续优化业务结构、培育增量市场。

三要内强素质提质赋能,夯实发展根基。狠抓净利润率倍增计划,严控经营成本、优化盈利结构、提升经营质效。持续优化产业架构与内控治理体系,健全管理制度、规范运营流程、强化风险防控,以全方位能力提升夯实发展根基。落实“转型升级突破年”行动,加快推进资质扩容提升。锻造“勤廉双优”干部队伍,扎实推进学习型组织建设,搭建全员学习提升平台,全面提升干部职工专业素养。

四要真抓实干闭环落实,锤炼过硬作风。以真抓实干、闭环落实的工作作风倒逼各项工作落地落细、提质提效。深入推进“工作落实年”建设,以钉钉子精神推动各项决策部署见行见效。常态化抓实重点项目推进会,双月经济分析会等工作部署,靶向破解推进堵点、发展难点,以重点工作突破带动整体工作提升,奋力开创集团高质量发展新局面。

集团领导班子成员,总部部门、事业部负责人,分(子)公司负责人等参加会议。

上一篇:浙江二建召开2026半年度工作会议
下一篇:青声传心声,智汇促发展!浙江二建青年“理享会”火热开讲