4月3日，集团召开党建例会。党委书记、总经理汤旭明向各单位书记提出“五个到位”的要求。
汤总指出，作为党建工作人员，一要做到组织到位，在四月底前完成党组织全覆盖，并做好活动的开展；二要做到责任到位，保证政令畅通，支持生产经营中心工作，做好三重一大工作，管好干部人才，抓好基层党组织和党员队伍建设，抓好党风廉政建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、群团工作；三要做到作用到位，发挥好监督保证作用、模范带头作用、思想政治工作、形象宣传作用；四要做到考核到位，制订好责任、任务、问题三张清单，做好日常检查、专项检查、巡查，加强群众监督和责任追究；五要做到保障到位，做好能力保障、场地保障、经费保障。
党委副书记、工会主席陈海燕就加强学习、抓好党建基础工作、人才工作、宣传工作、意识形态和维稳工作提出了要求。
集团党群工作部、人力资源部、纪检监察审计室对做好党建、人才、廉政建设等工作提出了具体要求。
各单位汇报了一季度的党建工作。