5月16日，随着三五九建工4名管理人员踏上归程，浙江二建与三五九建工为期两个月的首批“以干代训”交流活动圆满结束。三五九建工专程发来感谢信，向浙江二建真诚无私向“以干代训”人员提供实践平台与专业指导表示感谢。
此次“以干代训”活动是在浙建集团指导下，二级单位之间管理经验和团队文化的一次碰撞交流和相互学习，进一步加强人才队伍建设，激发干事创业活力。3月，三五九建工综合行政、生产安全、成本管控等条线管理人员共计5人次跨越千里来到浙江二建学习交流。浙江二建以“兄弟单位一家亲”的真挚情谊迎接“以干代训”人员，发挥传帮带作用，安排学员深入人力资源、科技信息、生产安全等管理岗位实践，抽调业务骨干手把手传授工作经验、共享管理工具，帮助学员在办公室综合管理、人力资源、成本管控、工程管理、质量创优等工作中拓宽视野、提升能力。
2个月来，三五九建工管理人员克服作息时差、饮食习惯、环境变化等困难，在浙江二建对应岗位上同学、同吃、同劳动，在“亲身上阵”的体验中，实现理论认识再巩固和实践经验的贯通融合。在一次次的答疑解惑、交流讨论和示范学习中，有效加深了单位之间、岗位之间全方位交流联动，为双方强化人才培养提供了新的途径和宝贵经验。
同心同行，浙建一家。下阶段，双方将以此次“以干代训”为契机，进一步深化交流联动，共同锻造政治过硬、本领高强、结构合理的新时代国企人才队伍，为浙建集团发展大局贡献更大力量。