8月5日至8月7日，浙建集团举办2023届高校毕业生入职培训班。集团党委书记、董事长沈德法亲自审定培训方案，并为新员工作了专题报告。集团党委委员、党委组织（人力资源）部部长沈伟新主持开班.
沈德法代表集团党委和全体职工对新员工的到来表示热烈欢迎，为新员工讲述了集团的传承、文化、发展和其中蕴含的红色基因，同时结合自身的成长经历勉励新员工要牢记习近平总书记对青年的殷殷嘱托，用奋斗擦亮青春底色，要做浙江红色根脉、浙建红色基因的坚定传承者，做坚毅笃定追梦圆梦的冲锋奋斗者，做规范自律向上向善的青年示范者，并对新员工的成长提出了八点希望：
一要志存高远。要有人生追求、奋斗目标、自己的人生规划，浙建一定会给想干事、肯干事、会干事、能成事的优秀青年舞台，会让优秀的人在浙建终身优秀。二要忠诚企业。以浙建主人翁的姿态，忠诚敬业、竭尽所能，贡献青春、贡献力量。三要珍惜机遇。要时刻保持紧迫感、危机感，通过集团人才培养举措不断提升自己的竞争力。四要学会坚持。要肯吃苦、能吃苦、会吃苦，坚持就是胜利。五要不懈奋斗。要脚踏实地、干好本职，从基层干起，从项目先干起。六要团结协作。懂团结是真聪明、会团结是真本领。要融入浙建集团大家庭，在团队中成长。七要终身学习。积极向党组织靠拢，做到越干越会干、越干越能干、越干越想干。八要廉洁自律。坚守底线、不越红线，时刻注意自身安全，走好人生的第一步。
培训还围绕企业文化、建筑工程发展及安全、人才培养政策、廉洁从业等内容开展了专题辅导，分批组织参观了集团红色展厅，集中观看了企业宣传片等视频。邀请了4名来自集团不同层级和岗位的优秀管理人员代表以及3名大学生代表与新员工共话成长、交流心得。
8月8日至9日，为迎接新员工，浙江二建举行2023届大学生领导见面会暨入职培训。集团领导班子成员参加，党委书记、董事长卓建明致欢迎词。
卓建明代表集团党委对大学生新员工的到来表示热烈欢迎，对二建“新青年”提出三点希望：一是要牢记习近平总书记对青年朋友的殷切嘱托，走好人生的路。树立雄心壮志，敢想敢干敢闯，敢于向远大理想冲锋，在奋斗中实现人生价值。二是要认真学习领悟沈德法董事长在入职培训专题报告会上的讲话精神，走好理想的路。立志做一个志存高远、忠诚企业、不怕吃苦、终身学习、廉洁自律的新时代浙建青年。三是要保持初心热爱，以新状态在新岗位展现新作为，走好脚下的路。以学为友，涵养修为，争做向上向善的笃学者，加强金融、法律、数字经济、企业管理等各方面知识学习，向复合型方向发展；加强政治锻造、追求政治进步，积极向党组织靠拢；以行为友，知行合一，争做脚踏实地的尚行者，牢固树立求真务实的理念，将学到的东西落实到具体的行动上；以苦为友，磨炼韧性，争做追求卓越的精业者，用持之以恒的热血激情去扎实地创造业绩、实现价值，把经历转化为经验，成为专业领域的行家里手。
“作为一名现场管理人员，要如何与建筑工人打交道？”“集团对新大学生员工有具体的培养方案吗？”在现场交流环节，不少青年员工主动举手，积极提问，与会领导对上述问题一一作出答复。
培训期间，集团组织大学生参观了荣誉室，并开展了企业文化宣贯、职业生涯规划、职场基础礼仪、安全生产、项目长制宣贯、数字化系统宣贯等专场培训。系列学习培训有效增强了作为一名浙建人的责任感、归属感和使命感，让接下来的工作充满了动力。集团将持续深入推动落实“人才强企”战略，不断为高质量发展提供坚强人才保障。