浙南分公司
浙江二建浙南分公司举行新员工座谈会暨团建活动。在训练营基地，合力搭建、蒙眼对打、极速60秒等系列活动中激发了团队意识，让大家感受到了团队工作中相互配合与责任承担的重要性，增进了新老员工之间的感情。
座谈会上大学生们踊跃自我介绍，阐述职业规划。分公司党总支书记、经理殷志坚对大家的到来表示热烈欢迎，向大家介绍了集团及分公司的发展历程和组织架构，以亲身经历解答了大学生们在岗位职责、心态变化、升迁路线等方面的困惑，希望新员工能尽快完成角色转变，鼓励大家不断进步，实现自己的人生价值。
钢结构公司为新员工们安排了宿舍，落实浙建集团大学生“六个有”，为后勤保障提供有力支撑。分公司党总支书记、执行董事、总经理韩军强在大学生员工见面会上寄语新大学生们在工作上做一个有心人，脚踏实地、认真负责，勤于思考。目前，“新生军们”已赶赴一线，以昂扬的激情和斗志投入到工作中。
安装公司
安装公司组织了各职能科室代表对新进大学生员工进行培训授课，签订了导师带徒协议，带领新员工们参观走廊文化墙、观看企业宣传片，写下感想。党总支书记、总经理朱东伟代表公司全体职工对新员工的到来表示热烈欢迎，寄语大家要振奋精神，开拓进取，立志长远，勇于担当，努力在工作中收获自信和幸福，与公司同发展，同进步。党总支副书记、工会主席徐崇钦要求新生快速融入企业，加强学习，发展自己，提升自己，成就自己。
化建分公司
化建分公司组织新员工参观了中金地块项目及新材料研究院项目，实地观摩室内建筑结构的搭建、工人实操等内容。交流会上，2位往届大学生员工代表分享了个人成长经验，鼓励大家要扎根项目基层不断学习。新大学生们针对工作岗位、工作环境、轮岗要求等进行提问，与会领导及员工们耐心地一一进行解答。化建分公司副书记张远洋总结，建筑行业是一个需要不怕吃苦，埋头实干的行业，希望大家多考学习，多实践，多请教，不断打造属于自己的核心竞争力。
电建分公司
电建分公司举行新入职大学生见面会。党总支书记、经理唐立明对公司整体情况、在建重点项目作了介绍。他要求新入职大学生深入了解企业发展，找准自己的定位，根据自己的兴趣、能力制定职业规划并为之不断奋斗。要做到心系企业，传递正能量，发挥电建人的优良传统，勇于提出好的意见和建议，保持本真，追求创新，积极探索创新。
江西分公司
在江西分公司大学生见面会上，新入职大学生进行自我介绍并分享了个人职业规划，公司领导班子分享自身工作经历和人生经验，并对新员工提出的相关问题一一解答。分公司党支部书记、经理王友庆希望新入职大学生能尽快融入大家庭中，把企业当成自己的家，与企业休戚与共、和谐共赢；明确定位，做好个人职业规划，发挥自己的特长和优势；加强学习，吃苦耐劳，珍惜在项目上多岗位锻炼的机会，积累经验沉淀能力。同时要求各部门要做好新入职大学生的关心关爱工作，扎实开展“导师带徒”等工作，实现员工与公司的共同成长。