8月盛夏，来自五湖四海的大学生怀揣着喜悦与热情、憧憬与期待，加入了浙江二建集团，正式从“校园人”转变为“职场人”。薪火相传，青春筑梦。奋斗是靓丽的底色，行动是有力的磨砺，浙江二建祝愿每一个努力拼搏的你，都能闪闪发光。未来，我们一起奋斗。
7月31日至8月2日，浙建集团对来自全国及境外285所高校的857名新入职高校毕业生进行了统一培训。浙建集团党委对此次培训高度重视，党委书记、董事长沈德法亲自审定培训方案，并为新员工上了入职第一课，党委副书记、工会主席陈光锋主持开班。
沈德法代表浙建集团党委和全体员工向各位新同事表示热烈欢迎。他介绍了浙建集团的历史发展沿革、组织架构、重点重大经典工程、“十四五”发展规划和青年人才培养政策等内容，历勉励新员工要牢记习近平总书记对青年的殷殷嘱托，在实践中成长成才，并提出五点希望：一要志存高远，理清自己在浙建集团想干什么、想做什么、想得到什么，努力让自己在浙建终身优秀，以想干事、肯干事、会干事、能成事的姿态，在青春的赛道上争取跑出当代青年的最好成绩。二要忠诚企业，对企业忠诚既是职业道德，也是干好工作、做出成绩不可缺少的态度，要以浙建主人翁的精神，为集团添砖加瓦。三要不怕吃苦，肯吃苦，会吃苦，要到基层一线去练就过硬本领，磨炼强大意志，用奋斗擦亮青春底色。四要终身学习，注重在实践中学习，做到越干越会干、越干越能干、越干越想干。五要廉洁自律，系好第一粒扣子开始，走好人生的第一步。
培训还围绕企业文化、人才培养政策、廉洁从业、建筑工程发展及安全、反诈警示等内容开展了专题辅导，组织新入职大学生参观了浙建集团红色展厅，集中观看了企业宣传片、党建专题片等视频。5位来自浙建集团不同岗位的优秀管理人员代表与新员工面对面交流成长心得。
8月3日，浙江二建集团举行2022届大学生领导见面会暨入职培训。集团总经理、党委副书记卓建明出席并致辞，党委副书记、纪委书记、工会主席陈旭辉、副总经理娄忠辉，总工程师周旭光、总会计师庄培存参加。综合办公室主任、团委书记孔圣扬致辞，党委组织（人力资源）部副部长胡丹丹主持仪式。
卓建明代表集团领导班子和全体职工对新员工的到来表示热烈欢迎。他对在场二建“新青年”提出三点希望：一是牢记习近平总书记对青年朋友的殷切嘱托。学深悟透总书记关于基层实践、艰苦奋斗、自我学习等方面的一系列重要论述，不断在“学悟研用”结合上求实效。二是认真学习领悟浙建集团党委书记、董事长沈德法在入职培训专题报告会上的讲话精神。立志做一个志存高远、忠诚企业、不怕吃苦、终身学习、廉洁自律的新时代浙建青年。三是在新岗位上经受新历练，在新实践中展现新作为。内化、践行企业“精实”文化，吸收、发扬“笃学、尚行、精业”的企业精神，在工作中打磨心性、积累经验、总结反思，在艰难的工作环境中锤炼本领、雕琢技能。始终保持昂扬的斗志、奋发的激情，在集团未来发展新征程新赛道上跑出最快速度、最好成绩。
“我的理想是当一名优秀的项目经理，能否请领导分享一些建议？”“我现在正在备考注会，请问集团对于想取得和已取得证书的新员工有些激励政策？”在现场交流环节，主动举手，积极提问，与会领导对上述问题一一作出答复。3位往届大学生代表与大家围坐在一起，分享成长经验。
培训会期间，新员工们还参观了集团荣誉室，参加了以企业人才政策宣贯、员工职业生涯规划，职场基础礼仪培训、生产与安全讲座以及项目长制、数字化系统宣贯为主要内容的专场培训。