“导师带徒”促成长，“薪火相传”在路上。“导师带徒”文化，是浙江二建的传统。师徒“传帮带”，他们传递的不只是师徒接力棒，更是爱岗敬业、技高一筹的工匠精神。
11月6日，浙江二建集团举办2019届大学生述职会暨导师带徒总结会，检验新进大学生近一年的工作成果与导师带徒的成果。集团党委副书记、工会主席陈春雷，副总经理娄忠辉，纪委书记、监事会主席陈旭辉，总会计师赵青青等人出席。
来自直管项目部的冯列桦，毕业后积极投身于项目部，担任董家畈项目部预算员一职。“在二建的这一年里，我从最初的被动思考到主动思考；从前期定位不清、迷惘到明确自身定位，明白琐碎工作背后的价值。这些都离不开导师的敦敦教诲与悉心指导。”冯列桦说，也是因为导师的暖心帮助让她的每一次迷惘都烟消云散。
总承包综合办公室人力资源专员童馨宜自称“表妹”达人。“在集团党委组织（人力资源）部实习3个月，我从一个HR门外汉成长为一个擅长与表格打交道的小表妹。经过一年磨砺，按照自己制定的职业生涯规划，又从“小表妹”成长为“大表妹”！”从简单的人事基础报表到人员招聘、职称申报、证书考培，童馨宜努力将每项工作努力做到最好。
今年4月集团开展“三类人员”安全生产知识考试报名工作。她积极协助大家报名参加证书考试。五一期间加班加点为各单位报考人员完成考前冲刺练习报名工作。最终，集团A证通过率高达100%，B证通过率高达96%，C证通过率达78%。突破以往取证量与取证率。”
在二建，“师父”是技艺超群的“师傅”与宽厚慈爱的“父亲”的结合。荣获本次最佳导师的“师父”，是来自市政分公司的江城，他开场的一句“像菩提一样做个好师父”，引爆全场。这位93年出生的“师父”从他的导师手中接棒，成为新一代年轻导师。
“在我踏入二建的第一年，很庆幸我得到导师无微不至的关怀与照顾，我们亦师亦友，共同学习进步。”江城说，在担任导师的一年里，他自我总结将辅导阶段分为四步：我干你看、我说你听、你干我看、你说我听，用专业的知识、正确的态度、熟练的技巧、良好的工作习惯为徒弟树立榜样。根据徒弟的专业特点和工作能力，指导徒弟确定培养发展方向，制定有针对性的培养计划和目标，认真传授专业技术工作思路、方法和经验，指导徒弟把学到的知识和技术运用到工作实践中。
本次述职活动特采取线下+线上形式，通过现场直播方式实现人人参与，人人点评。线上观看人数500余人，互动点赞人数3千余人，点赞互评人气爆棚。经过现场评审，活动评选出1位最佳导师，10位最佳学徒。
“春种一粒粟，秋收万颗子”，每一位职工都是一颗希望的种子，在二建这片温厚土壤的滋润下茁壮成长。愿每一位二建人都不断汲取养分，立足本岗位，担当作为，发光发热。