5月7日，浙建集团召开“创新建功 青力同行”青年座谈会。浙建集团党委副书记、工会主席陈光锋出席会议，并与16名来自集团所属单位各条线、各层面的青年代表面对面亲切交谈并倾听青年心声。
座谈会上，青年代表立足自身岗位，结合个人成长规划和企业发展实际，畅谈工作感悟、展望奋斗目标，积极建言献策。充分展现了青年积极向上的青春朝气和勇于向“新”求“质”的良好精神风貌。陈光锋对大家提出的意见建议进行了认真解答，并就有关建议落地针对性作出部署、提出要求。
会议要求，浙建青年要主动把个人奋斗融入企业创新转型、高质量发展的大场景中，要敢于担当出列、勇当先锋，同心同行，不断展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。一要坚定理想信念，明确目标定位。要清晰锚定职业发展方向，将目标认知转化为具体行动路径，重点聚焦 “如何落实”，力戒空想空谈，不断推动个人成长与企业发展同频共振。二要深耕实践学习，锤炼专业技能。要扎根一线磨砺本领，倡导 “向实践学、向师傅学” 的双重路径，注重在实操中积累经验、在岗位上增强本领；要着力提升解决问题的能力，学会以敏锐视角精准捕捉问题本质，更要学会以系统性思维构建问题解决方案。三要积极担当作为，彰显价值贡献。要敢闯敢干，跳出舒适圈层，以 “敢于亮剑” 的进取精神主动承担集团新赛道新使命新任务，争做创新创效的奋斗者，以成果导向推动工作突破，在服务企业发展中实现个人价值增值。四要锻造品行作风，笃行勤廉并重。重视职业品德与工作作风，在纪律规矩面前不能心存侥幸，时刻自重自省，不断修炼自我、约束自我，争做示范、争做标兵， 以个人进步带动集体提升。
会议强调，浙建集团各级党组织要把青年工作摆在更加突出的位置，坚持“党管青年”原则，经常研究解决青年工作中的重点问题，多方位指导集团青年发展。各级团组织要深化开展青年创新创效活动，加快推动青年创新创效出成果、出人才、出经验、出品牌。