近日，浙江省建筑业行业协会发文公布了全省建筑企业党建工作创新典型案例，集团选送的《赓续红色血脉 打造永不磨灭的“番号”》《念好党建“四字诀”“红色领航”筑堡垒》入选党建工作创新典型案例企业案例，《“1231”党建工作法助力打造“红色工地”样板工程》入选党建工作创新典型案例项目案例。
《赓续红色血脉 打造永不磨灭的“番号”》
企业案例《赓续红色血脉 打造永不磨灭的“番号”》选取“星火”“有恒”两个典型代表，讲述企业通过建立谋愿景、亮底色、传精神“三步走”工作模式，结合“红色工地”等属地化荣誉争创工作，助力项目建设攻坚克难，并坚持以创新试点为主线，探索复制推广试点经验，让党建工作扎实落地项目一线。
《念好党字“四字诀”“红色领航”筑堡垒》
讲述了浙江二建安装有限公司党总支始终紧扣企业“发展脉搏”，增强党建工作实效，通过念好“快、实、创、争”党建“四字诀”，围绕生产抓党建、抓好党建促生产，打造了一批精品优质工程，切实将“红色优势”转化为推动企业高质量发展的强大动力。
《“1231”党建工作法助力打造“红色工地”样板工程》
以宁波银行金融科技产业园 EPC（设计、采购、施工）总承包项目为蓝本，讲述该项目将“1231”党建工作法贯穿于生产建设全过程，锚定疫情防控、安全质量、工期进度、经济效益、文明标化、创优夺杯等项目建设目标，推动项目实现“六有一好”，确保交出工程建设高分报表。
集团将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断深化“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”理念，持续追求“一项目一特色，一支部一品牌”的党建目标，打造更多“红色样板工程”，以点带面形成示范辐射效应，为实现“成为全国一流的专精特新建筑企业”美好愿景蓄势增能。