浙江二建环保工程分公司第三项目联合党支部成立于2019年11月8日。其中主要以南昌扩建项目开展党建工作。南昌泉岭生活垃圾焚烧发电厂扩建工程是江西省重点工程，也是南昌市重大环保民生工程。
项目部党支部根据《关于开展“双强双好“示范党支部支部创建活动实施意见》,结合项目实际，积极开展“双强双好”示范党支部的创建工作。主要创建情况如下：
一、“小支部”展现“大担当”
项目党支部现有正式党员4名,党员平均年龄38岁。南昌项目于2020年12月开工，原定工期是2022年6月完工，但地方政府为了尽快解决垃圾围城的困境，要求我们在2021年12月底前完工，整整提前了6个月。这个工期是我们从未实现过的工期。
但项目党支部急政府所急、想业主所想，最终决定发扬八一精神，挑起这个重担。项目支部第一时间成立了党员先锋队，并从技术、组织、人员三条线展开突击工作。
先锋队队长，同时是项目经理的邹张生，作为技术领头人，组织召开技术研讨会，对照进度图优化工期，在经过不断的研究和讨论后，最终将工期优化至12月以内。
先锋队成员楼小军一双雨鞋、一件雨衣，不分白天和黑夜，在现场组织团队进行赶工，工人不来他先来，工人不走他不走。施工期间家人生病住院想回去探望都未能成行，作为老党员的他就是工人心中的主心骨。
支部同时开展丰富的党史教育活动。学史鉴往守初心，薪火相传担使命。
工人是项目建设的基础。项目党支部秉承以人为本的宗旨，每月召开建筑工人沟通日，100%解决工人问题，同时慰问工人中的老党员，组织工人体检，为困难的员工募捐等等。
这些让工人兄弟们切身感受到来自“浙”里的红色企业所带来的温暖，激发了大家真干事、干真事、干难事的热忱。
最终在大家的共同努力下，在保证质量和安全的前提下，自开工以来所有里程碑节点均按目标顺利达成，并于9月30日实现主体结构封顶，刷新了国内垃圾电厂的建设工期，跑出了二建环保的“加速度”。小支部展现出了大担当，也让我们这支浙建”铁军”在南昌这块红色热土上得到了锤炼和升华。
二、“小举措”带来“大改变”
项目党支部发动党员带头检修扣件，既保证扣件质量，又减少扣件的浪费。党支部还从四节一环保的绿色施工出发，在项目现场布置了节能设施。项目党员邹张生带头进行节材技术的研究，创新出多项节材小工艺。同时项目党支部出台节材的奖惩措施，奖励材料节约的班组。截至目前，这些小小的举措，已经给项目带来了很大的改变。
与同类型项目相比，南昌项目节约钢筋约450吨，混凝土约4900m³，节约成本约480万元。大约减少碳排放3800吨，我们用我们的小小的举措助力着“碳达峰碳中和”。
作为垃圾电厂项目，在建设过程中总是会遇到一个难题，那就是”邻避效应”，南昌项目也不例外。在项目前期施工过程中，常常有周边村民前来闹事，阻碍项目的正常施工。
项目党支部为了项目的顺利开展，组织支部党员去村民家中普及垃圾电厂的常识，告诉他们垃圾电厂的各项有害物指标已远低于排放标准,不仅不会影响他们的日常生活，还会帮助他们美化环境，增加就业和创收。
同时项目党支部组织部分村民代表，前往我们施工过的鲁班奖项目杭州九峰垃圾焚烧发电厂进行参观，让村民切身感受建成后的垃圾电厂并不是他们想象那样脏、乱、差，而更像是他们家门口的绿地公园。通过这些小举措，也让村民对我们的项目有了很大的改观，由邻避效应转变为邻利效应。
三、“小创新”带来“大发展”
针对垃圾电厂工期紧张的难题，项目党支部创新施工工艺2.0版本，研究出机电先行及七个单位工程同步施工的方案，推进垃圾电厂施工工艺“再提升”。
项目党员自发成立QC小组，针对垃圾电厂施工过程中钢筋制作利用率低的课题进行研究，通过PDCA的循环，最终取得经济效益及社会效益。
一个党员、一面旗帜，一个党员先锋队、一座攻坚克难的战斗堡垒，环保分公司第三项目党支部项目支部是环保事业的建设者、是绿水青山的践行者、是“碳达峰碳中和”的守护者。支部党员们在平凡的岗位上，绽放着别样的精彩与芳华！