近日，由中国建筑业协会主办的“首届建筑劳务管理知识竞赛”举行，来自全国722支代表队共计2166名选手通过主办方指定的网络平台完成了线上考试答题环节。浙江二建从项目部以及合作的劳务公司挑选“精兵强将”参赛。最终，选派的5支队伍均获奖——浙江二建宁波东方理工大学校园建设项目、镇海区ZH09-03-05地块安置房项目分获一等奖、二等奖。浙江二建所属宁波钢杰人力资源开发有限公司，以及长期劳务合作供应商新天下建设劳务有限公司、宁波三江劳务发展有限公司均获一等奖。
本次竞赛旨在深入贯彻党中央、国务院关于《新时期产业工人队伍建设改革方案》精神，通过在建设工程项目中开展群众性的建筑劳务管理知识竞赛，以赛促学，以学促干，进一步提升建筑劳务管理人员素质，规范建筑劳务管理，加快培育新时代建筑产业工人队伍，提高工程质量安全水平，助力行业高质量发展。
竞赛正式开展以来，浙江二建高度重视，积极备赛，精心组织培训辅导。10月24日，举办首届劳务知识竞赛，全方位考验选手们的专业素养和综合能力。通过比赛，让广大职工更好掌握劳务知识，强化企业规范化经营和精细化管理，营造浓厚学习氛围。
劳务管理是确保工地安全、提高工程质量的关键环节。浙江二建积极落实项目精治专项行动，聚焦项目建设“全生命周期”,强化“穿透式”服务管理,全力推进重大项目建设落地见效。通过开展劳务派遣企业集体约谈活动、劳务管理专项检查等方式，不断提升相关方班组管理水平，切实贯彻执行班组建设各项规章制度，强化劳务管理体系建设，从而夯实安全生产管理基础，助力项目提升履约能力。